1、大學本科及以上學歷；
2、有1年以上工作經驗、35年歲以下；
3、熟練掌握運用相關應用軟件；
公司作為建筑施工企業，肩負著自身發展與社會的責任，注重和諧發展與人性化管理，重視企業文化建設與全員綜合素質提高，為專業人才發展制定了相應的開發、拓展、激勵機制，激發人才的潛能，為每一個員工提供個性化發展平臺，實現員工發展與企業發展有機融合與相互促進
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